قررت QSALARY، المنصة السعودية لتعجيل دفع رواتب الموظفين والتي بدأت أعمالها من الرياض في 2021، تعزيز خدماتها بإطلاق محفظة إلكترونية للموظفين.
حيث تعد QSALARY من أهم أدوات رفع ولاء الموظفين وزيادة انتاجيتهم عبر تقليل الضغوط اليومية على الموظفين التي تصاحب الأعباء والالتزامات المالية عبر تمكينهم من الوصول لجزء من الراتب المستحق بدون فوائد وبحل تقنية مالية متوافق مع احكام الشريعة الاسلامية.
تقوم QSALARY بتعزيز أداءها تقنيًا بتوفير المحافظ الالكترونية للموظفين مع شركاءها، وذلك لزيادة إمكانيات الموظف على التصرف بالراتب الشهري المستحق عبر خدمات تحويل الأموال دوليًا وداخليًا وإصدار البطاقات البنكية الافتراضية والمطبوعة، كما تمكن الشركات من إدارة عمليات المصاريف النثرية “Petty Cash” عبر الربط مع برامج ERP للشركة لتقليل الأعباء الإدارية والتحصيل والمتابعة، كما تسهل عملية معالجة مسيرات الرواتب الأسبوعية أو اليومية والشهرية لرفع كفاءة التشغيل وزيادة الشفافية مع الموظفين.
وبدأت QSALARY بالتركيز على جلب شركاء ماليين لتوفير الحلول المالية لعملائها بعد أن انضم إليها مؤخرًا منصور الشعيبي كرئيس تنفيذي، والذي يمتلك خبرات تزيد عن 25 عامًا في المصرفية الخاصة وادارة الثروات وأعمال المصرفية الاستثمارية لأهم البنوك والمؤسسات المالية السعودية.
وأعلن عمرو أبو شادي، الشريك المؤسس لمنصة QSALARY، بأن المنصة تنوي التوسع في دول الخليج وتركيا بعد أن أسست مكتبها في جمهورية مصر العربية منذ منتصف العام السابق الماضي 2023 للعمل مع بضعة بنوك مصرية، حيث تعد مصر من أكبر الأسواق في المنطقة وتحوي لاعبين ومنافسين في نفس المجال.
كما ذكر محمد بدوي، الشريك المؤسس والرئيس التقني وتطوير الأعمال في مصنع الشركات “عسفا فنتشرز”، بأن منصة تعجيل الدفع “QSALARY” تعد باكورة الشركات المتخرجة من مصنع الشركات “ASFA Ventures” ، ضمن مسار شركات التقنية المالية وحلول إدارة الطاقات البشرية ضمن مسارات تخصصها التي تضم أيضًا مسارات في تقنيات البلوكتشين وWeb3.0 والتقنيات العقارية وحلول سلاسل الإمداد.
المصدر : جولة
